1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作

2、發布崗位信息，邀約面試，面試評估，跟進候選人入職

3、根據需要進行跨區域招聘，異地招聘等工作，對區域招聘進行支持。

4、整理招聘數據，分析報告

5、領導安排的其他工作

1、維護相關渠道以及拓展熱門旅居項目的分析能力；              

2、配合公司其他業務板塊的協調能力，負責旅居項目日常運營管理工作；

3、負責制定旅居項目的具體運營和活動開展方案并帶領項目團隊落地執行；

4、根據業務發展規劃進行市場開發和業務拓展，為旅居業務提供對應的支持和服務

5、 制定營銷策劃方案，統籌項目成員完成營銷任務。